• 智能动态
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    2017-04-17

    公司员工参加全国首届仪器仪表制造工职业技能竞赛获奖

            2017年3月25日-26日,公司派出两名员工参加川仪杯全国首届仪器仪表制造工职业技能竞赛决赛,公司获得了团队优秀奖、个人二等奖和优秀奖。

            本次技能竞赛由中国机械工业联合会主办,在重庆举行。参加决赛单位共有14个,分别代表全国各赛区,有40人参加了调节阀的技能决赛。通过阀体组件装配、整机装配、整机检测、数据处理、设备复位整理等环节的实操比赛,高级主管张书军获得了二等奖,售后服务工程师张智慧获得了优秀奖。

            通过参赛,千赢开阔了视野,看到了差距,获得了向同行优秀技工学习的机会。以后千赢将积极开展技能培训工作,积极参加类似的行业技术练兵活动,促进公司员工技术技能的不断提高和进步。


  • 3/6

    2017-03-06

    无锡智能博士后工作站被评为“无锡市优秀博士后工作站”

            2014年2月24日,无锡智能收到无锡市人社局下发的文件《关于2016年度博士后科研工作站(创新实践基地)评估检查结果的通报》,全市124个设站单位,有20家被评为优秀博士后科研工作站,公司是其中之一,在新吴区位列第二。

            2016年公司博士后工作站取得了显著的科研成果,研究课题《炼油装置热高分高压快速切断球阀的研究及应用》获得了江苏省科学技术三等奖;当年申报发明专利29项、实用新型发明专利35项,获得批准的发明专利12项、实用新型专利35项、软件著作权2项;参与控制阀系列国家标准其中6项的制订;承担江苏省工业强基项目的研发课题“SAL3高性能碳材密封球阀”已经结题。

            在人才培养方面,2016年公司跟南京航空航天大学联合培养的一名博士后已成功出站,同时又进站了一名博士后,跟苏州大学签订了课题研发协议。


  • 3/3

    2017-03-03

    无锡智能的研究课题获“江苏省科学技术三等奖”

           2017年3月1日,公司收到江苏省《关于2016年度江苏省科学技术奖励的决定》,无锡智能独立研究的课题——“炼油装置热高分高压快速切断球阀的研究及应用”获得江苏省科学技术三等奖。

            为了适应市场的发展,满足客户的需求,公司自2015年开始组织了这一课题的研究,专门划拨了研究经费,成立了由总经理、研发部长及骨干研发工程师组成的研究团队,在不影响正常工作生产的前提下进行研究已历时一年多,取得了独特的成果,获得了省部级科学技术奖励。在全省109项获奖项目中,我公司是企业独立开展课题研究并获奖的少数企业之一。

            千赢将更加珍惜荣誉,担当使命,大力发扬求真务实、勇于创新的科学精神,瞄准科技前沿,紧扣发展需求,继续攀登科技高峰,创造新的业绩。

  • 2/21

    2017-02-21

    无锡市新吴区江溪街道领导来公司颁奖和调研

            2017年2月21日,无锡市新吴区江溪街道领导一行8人来公司调研。街道党委郭书记首先宣布了无锡高新区(新吴区)关于表彰2016年度优秀企业和优秀总经理的决定,向总经理颁发了“优秀总经理”奖牌。其次调研了无锡智能的企业发展现状、今年以至今后几年的发展规划、遇到的困难等,公司总经理作了详细介绍,表示公司去年业绩保持稳步增长,今年行业有回暖迹象,仍有信心保持稳定增长,同时做好业务的转型工作;在公司的发展过程中,需要引进国内外的高端人才,在手续办理和政策扶持上希望街道能给予支持和帮助,另外,希望街道能帮助尽快完成科技中心二期的征地工作。

            郭书记表示,无锡智能是工业园区的重点企业,当地街道和工业园区管委会将一如既往地给予关注和支持;在人才引进方面,街道会做好对接服务,土地征用的工作进程千赢也将重点盯紧,加快进程;公司今后有其他困难都可以随时向工业园区管委会和街道反馈沟通、及时解决,千赢会做好精准服务,助推企业发展。


  • 2/15

    2017-02-15

    无锡市新吴区梅村街道领导来公司调研

            2017年2月9日,无锡市新吴区梅村街道尤主任等一行到公司调研。街道领导详细了解了公司去年的业绩,经营中存在哪些困难,哪些需要街道的支持,今年以至今后几年的发展规划,等等。公司总经理作了详细的介绍,基于经营现状和发展规划,满怀信心地表示:公司的发展在党和政府的关怀支持下,正在稳步发展,在今后三到五年内将逐一实现战略目标,将在企业转型升级和智能制造上破茧成蝶,带来崭新的面貌,将为地方建设作出更多的税收贡献。尤主任表示:街道党委政府将全力以赴为企业排忧解难,将全力扶持象无锡智能这样的重点企业,也对公司历年来为地方建设作出的贡献表示感谢。

            在前一日,梅村街道召开了2016年度工作表彰大会,会议表彰了一批先进企业,公司获得了“创新创业奖”。


  • 2/8

    2017-02-08

    新年伊始公司开展干部系列教育活动

            2017年2月3日开始,春节的年味尚未褪去,公司就开展了管理层成员系列学习教育活动。学习教育的目的是:回顾总结去年的工作得失,找出各部门工作的薄弱点和突破口,明确新的一年的工作目标和工作思路,切实改变工作理念和工作作风,全面实现2017年的经营目标。

            公司统一组织管理层成员重温2017年的工作纲要,总经理以反面事例来剖析存在的问题和不足,指明了今年重要的工作改善项目和要求,又以小组讨论的形式要求各部门领导剖析自己,分解、完善新的一年的部门工作指标,积极给公司建言献策,拓宽经理部的战略规划思路。通过大会——分组会议——大会的形式,恰当地运用了民主与集中的方法,确定和落实了各部门执行公司2017年工作纲要的重要工作项目,理清了管理层成员的工作思路,统一了管理层成员的思想认识,促使管理层成员迅速进入工作角色,以崭新的精神面貌开展新的一年的工作!


  • 2/7

    2017-02-07

    公司召开2016年总结暨迎新年会

            2017年1月24日,公司召开了2016年总结暨迎新年会,公司总经理在大会上总结了2016年经营目标的完成情况,在产品整合、运行管理、人才培养、基础建设、企业文化建设等方面取得了预期的成果,突出了2016年工作的关键在于“保增长、促发展、逆风飞扬”;布置了2017年的工作纲要,2017年工作的主题词是“争抢市场、做好产品、提高双效、转型发展”。

            公司在年会上表彰了2016年的先进员工和集体,公司管理层成员为他们颁奖。在全体员工、参会嘉宾的年会聚餐过程中,开展了抽奖活动。整个年会充满了先是严肃、认真,继而欢快、活泼的气氛,体现了无锡智能团结和谐、凝心聚力的企业文化特征。

  • 1/18

    2017-01-18

    公司通过ISO10012:2003测量管理体系认证

            2017年1月7-8日,由北京国标联合认证有限公司组织专家组一行到千赢公司进行了《GB/T19022:2003 IDT ISO10012:2003测量管理体系认证》现场审核, 审核通过,于1月17日收到认证证书。 此体系的认证对公司产品质量、经营管理、环境监测、安全防护、能源管理等方面的计量管理起到了保障作用,同时也为公司测量管理设备的规范化管理奠定了基础。